В Минстрое обсуждают пути развития кадрового потенциала
Закрыть потребность стройотрасли в квалифицированных кадрах необходимо за счёт российских специалистов, а повысить их интерес к стройке – за счёт увеличения оплаты труда. Таковы задачи, стоящие перед отраслью наряду с массовым повышением квалификации уже имеющихся специалистов и обучением новых, молодых кадров. Об этом глава Минстроя Ирек Файзуллин говорил на прошедшем в министерстве совещании, посвящённом развитию кадрового потенциала строительной отрасли.
«Раньше в части понимания потребности в кадрах в стройке не было системной работы. На данный момент существует несколько механизмов по сбору заявок и обеспечению потребности регионов в рабочей силе. Для определения потребности при Минстрое сформирован Кадровый центр, который позволит прогнозировать запрос в кадрах на долгосрочную перспективу и взаимодействовать с цифровыми платформами», — сообщил министр.
Кадровый центр, по словам Файзуллина, должен тесно взаимодействовать с профсообществом и прогнозировать потребности отрасли в квалифицированных кадрах. На основе этой информации будут совершенствоваться механизмы целевого обучения, определяться квоты приёма по направлениям подготовки, формироваться перечень предприятий-заказчиков и возможные меры поддержки студентов.
В настоящее время Минстрой уже взаимодействует со строительными вузами страны – в рамках отраслевого образовательного консорциума. На их базе организовываются курсы повышения квалификации, разрабатываются новые программы обучения строительным профессиям. «Системный подход к обучению студентов позволит подготовить универсальные кадры с компетенциями, необходимыми в современной стройке», — отметил министр.
Источник: Новости СРО
Login with Google
Комментарии