3 октября 2020 в 23:53 37
Комментировать

Минимальный размер оплаты труда в субъектах РФ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования, устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ наряду с прожиточным минимумом также используется в государственной системе сметного нормирования и ценообразования и является основой исчисления заработной платы в строительной отрасли согласно Отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации.

Минимальная заработная плата — наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

В состав МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Субъект РФРазмер МРОТ, руб.Обосновывающий документ
Москва20589 в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения городаМосковское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы от 19.09.2018
Московская область15000Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2019 № 243
Санкт-Петербург19000 (при этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 руб.)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 № 343/19-С
Ленинградская область12800Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год от 24.12.2020 № 6/С-20
Республика Адыгея (Адыгея)12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Алтай12792Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018
Республика Башкортостан12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Бурятияв размере, равном МРОТ (12792), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхРегиональное соглашение «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18
Республика Дагестан12792 для работников организаций внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего годаРегиональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017
Республика Ингушетия12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Кабардино-Балкарская Республика12792 в размере МРОТ: 1) для некоммерческих организаций; 2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений; 3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов  

12998 для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2020 — 2022 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1)
Республика Калмыкия12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Карачаево-Черкесская Республика12792Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 14.10.2019
Республика Карелия12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Коми12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Крым12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Марий Эл12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Мордовия12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия)в размере не ниже МРОТ (12792) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего годаРеспубликанское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2020 — 2022 годы от 30.04.2020
Республика Северная Осетия — Алания12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Республика Татарстан (Татарстан)12792 для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ  

15400 для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов		Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 30.12.2020
Республика Тыва12792Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 января 2020 года
Удмуртская Республика12792Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 19.02.2020
Республика Хакасияв размере МРОТ (12792) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за
стаж работы в Республике		Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019
Чеченская Республика12792Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 30.12.2020
Чувашская Республика — Чувашия12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Алтайский край12792 для работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, — в размере МРОТ  

13000 для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами)		Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 — 2021 годы от 17.12.2018
Забайкальский крайв размере не ниже МРОТ (12792) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условияхТрехстороннее соглашение на 2018 — 2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2
Камчатский край12792 для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной платеРегиональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2021 год» от 25.12.2020
Краснодарский край12792 для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплатРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2021 — 2023 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 № 7-3)
Красноярский край12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Пермский край12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Приморский край12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ставропольский край12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Хабаровский край12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Амурская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Архангельская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Астраханская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Белгородская область12792Трехстороннее соглашение на 2020 — 2022 годы от 17.12.2019 № 43
Брянская область12850 для организаций бюджетной сферы  

13200 для организаций внебюджетной сферы		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2021 год
Владимирская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Волгоградская область12792 в размере МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений области; 2) для некоммерческих организаций; 3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»

14160 для внебюджетной сферы — в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года  

для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД, — в течение года не менее МРОТ (12792), а по итогам календарного года не менее 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19
Вологодская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Воронежская областьдля работников внебюджетной сферы — размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (12792))Трехстороннее соглашение на 2020 — 2022 годы от 13.12.2019
Ивановская область12792Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 — 2022 годы от 23.01.2020 № 1-с
Иркутская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Калининградская область14000Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2020
Калужская область12792 в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТСоглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 10.09.2019
Кемеровская область — Кузбассдля коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и индивидуальных предпринимателей при полной выработке месячной нормы рабочего времени — не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициентаКузбасское региональное соглашение на 2019 — 2021 годы от 17.01.2019 № 1
Кировская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Костромская областьво внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, — не ниже МРОТ (12792)Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019-2021 годы от 08.02.2019
Курганская область12792Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 26.12.2019 № 2/20
Курская область12792Соглашение на 2019 — 2021 годы от 17.12.2018
Липецкая область12792 для работников бюджетной сферы — в размере МРОТ   12890 для работников организаций внебюджетной сферы — не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, но не ниже МРОТРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 — 2023 годы от 21.12.2020
Магаданская областьв размере не ниже МРОТ (12792), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего СевераСоглашение на 2017-2020 годы от 23.05.2017
Мурманская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Нижегородская область12792Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2020 год от 13.02.2020 № 14-П/27/А-74
Новгородская область12792 для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года  

12792 для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума в месяц		Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 02.11.2020 № 01-53/303
Новосибирская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Омская область12792 для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абз. 8 пп. 8 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (без учета районного коэффициента, установленного для области)  

13377 для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области)		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2020 № 70-РС
Оренбургская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Орловская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Пензенская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Псковская область12792 в размере МРОТ: 1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области; 2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий области; 3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях; 4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации; 5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства; 6) у иных работодателей для работников, относящихся к вспомогательному персоналу  

12792 у иных работодателей для работников, относящихся к основному персоналу, — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области за II квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2021 год от 30.12.2020 № 244
Ростовская область15350 для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей — в размере не ниже 1,2 МРОТРостовское областное трехстороннее (региональное) Соглашение на 2020 — 2022 годы от 21.11.2019 № 13
Рязанская область12792 для работников государственных учреждений области и муниципальных учреждений муниципальных образований области, — в размере МРОТ  

13200 для работников, работающих у работодателей — юридических лиц (организаций) и индивидуальных предпринимателей, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2021 год от 21.12.2020 № 124-1
Самарская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Саратовская область12792 для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетовСоглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.12.2019
Сахалинская область12900 с применением районного коэффициента и процентной надбавки, за стаж работы в соответствии со статьями 315 — 317 ТК РФСоглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2021 год от 29.12.2020
Свердловская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Смоленская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тамбовская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Тверская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Томская область12792Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год от 21.12.2020
Тульская область12792 для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) области  

14200 для работников внебюджетной сферы		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 21.12.2020
Тюменская область12871 с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиямиРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019
Ульяновская область12792 для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства — в размере МРОТ  

14800 для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 11.12.2020 № 107-ДП
Челябинская область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ярославская область12792Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 — 2020 годы от 29.12.2017
Севастополь12792 для работников организаций бюджетной сферы

12792 для работников организаций внебюджетной сферы		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018
Еврейская автономная область12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ненецкий автономный округ12792Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Чукотский автономный округ12792Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округв размере, равном МРОТ (12792), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе за II квартал предыдущего годаРегиональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017
#МРОТ
Комментировать

Комментарии

Комментировать

Вам может быть интересно

13
#ЖКХ

Володин поручил комитетам Думы разобраться в вопросе тарифообразования в ЖКХ

Спикер Госдумы Вячеслав Володин поручил профильным комитетам палаты обсудить вопросы роста тарифов на жилищно-коммунальные услуги, а также возможности увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ) в РФ
11
#МРОТ

Путин подписал закон о повышении МРОТ до 16 242 рублей

Президент Владимир Путин подписал закон об увеличении с 1 января 2023 года на 6,3% минимального размера оплаты труда (МРОТ). Закон опубликован на официальном портале правовой информации